火箭军某旅用好高学历人才“博士技术组”掀起创新热潮

火箭军某旅用好高学历人才“博士技术组”掀起创新热潮

本报讯牛新志、特约记者冯金源报道:前几天,火箭军某旅阵地上,发射六连进行装备加电测试,突遇技术故障。连长潘明明临阵不乱,依据该旅技术室“博士技术组”张喜沈牵头完成的“技术情况处置库”,顺利排除故障。该旅领导说,有了“博士技术组”这个智囊团,官兵为战创新的热情更高了。

近年来,多名博士陆续分配到该旅。他们有的师从导弹技术专家,发表过多篇高质量学术论文;有的在校期间就荣获军队科技进步奖或获得国家实用新型专利。如何充分发挥这些高学历专业人才的作用?该旅党委研究决定,以技术室为依托成立“博士技术组”。旅里为“博士技术组”提供良好工作条件,在科研项目上给予支持,为他们创造各种学习深造机会,安排他们代理营长、连长,提升指挥协同和管理能力。

例题:如今,改革进入深水区,无论简政放权还是调节收入,都有部门、地方的利益________,仍有保守、畏难的观念________,方此之时,不能进一步解放思想、实事求是,就难以看清各种利益固化的症结,难以找准突破的方向和着力点。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:

要注意找到文段中的提示信息、呼应点,从文段中找答案,使我们做逻辑填空的核心思想,带着这个核心,加上一些解题方法和技巧,再去刷题、做题,能让我们的逻辑填空成绩芝麻开花节节高。

找准呼应点,让我们在做题中,做个逢题“破案”的名侦探柯南。

樊篱:束缚限制人们思想行动的东西;

C。掣肘 樊篱 D。牵制 束缚

[词汇补充]阻挠:阻碍、困扰(程度较重);掣肘:有人牵制,受干扰

“一个骨干带出一群尖子,一群尖子带动一个专业。”博士人才的“酵母”作用很快释放。“博士技术组”组长李涛带领几名博士,采用硬件模拟与计算机虚拟仿真相结合的方式,研制出集模拟操作、教学演示、对抗演练、考核评估等功能于一体的某型号导弹全武器模拟训练系统,让发射分队不出营区、不进阵地便能完成指挥操作模拟训练,获得军队科技进步奖二等奖。与李涛一起参与导弹模拟训练器材研制工作的12名士官,也通过层层考核选拔,进入旅导弹专业技术尖子人才库。

藩篱:多指客观存在的束缚。

[答案]C。中公解析:很多同学在做这道题,感觉选项实词意思很难区分,带入题目又都很通顺,很容易纠结选项,易错选D。其实如果我们理解整段话的意思,会发现“利益的________”导致了后面的一个结果”难以看清各种利益固化的症结”说明部门、地方的利益的相互牵扯和相互影响,导致了利益固化,形成症结。分析到这,第一空填入“掣肘”、“牵制”合适。排除A\B。同样思路,分析第二空,文中说到我们无法找到“突破的方向、着力点”可见,现在畏难的观念形成了一种需要突破的屏障,填入樊篱最恰当。因此答案选C。

“阵地出入审批系统”“车辆安全检查平台”“经常性工作管理系统”“一键预令系统”……“博士技术组”成立以来,先后有10余项创新成果应用于该旅的训练和管理等工作。“博士技术组”掀起的创新之风,带动了全旅官兵技术革新的积极性,基层先后自主研发出“发射车快速对点装置”“夜间瞄准装置”“发射车辅助照明装置”等,解决了装备使用及训练中的多个难题。

A。阻挠 藩篱 B。诉求限制